シンクロ・フード「求人@飲食店.COMスカウトサービス」をリニューアル

飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」を運営する、株式会社シンクロ・フード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤代真一氏）は、2022年10月3日（月）よりスカウトサービスのリニューアルを実施した。

今回のリニューアルでは、スマートフォンへの対応が可能になり、「対応/経験検索」ができるようになったことで使いやすさが格段にアップした。

昨今の社会情勢の変化により飲食店の採用市場は一時期”買手市場”となりつつあったが、最近では再び売手市場に戻りつつある。そのため、アルバイト従業員などを必要とする飲食店では、スカウトサービスを利用し、企業主導型の採用活動が求められる状況。

飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」では、企業側が求職者の経験スキルを検索することが可能で、求める人材に直接アプローチできる点がメリット。

◆スカウトサービス詳細：https://www.inshokuten.com/recruit/service/scout

2022年3月〜8月にかけて、同社のスカウトサービス利用企業は2019年同期間と比較すると約1.6倍に増加している。また、同時期で比較した場合の求職者の指標「スカウト利用開始ユーザー」も約1.9倍に増加しており、企業と求職者ともにより良い職場探しのためにスカウトサービスを活用していることがうかがえる。

画像引用元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000503.000001049.html

スカウトリニューアル_新機能

①スカウト機能スマートフォン対応

採用側の飲食店担当者が、パソコンではなくスマートフォンで求職者を探すことが可能。求職者は、ほとんどスマートフォンユーザーのため、スカウト文章が画面上でイメージできる点もメリットのひとつだ。

②対象者検索に経験検索機能を追加

求職者をスカウトする際は「どれくらいの経験値があるのか？」を知りたいのが飲食店側の本音。今回のリニューアルでは、求職者の対応経験スキルをもとにスカウトする対象を選ぶことが可能になった。採用ニーズにマッチした対象者をスピーディーに検索できるため、採用活動の効率化につなげられる。

<関連企業情報>

参考URL：アフターコロナにおける飲食店の採用活発化に向けて「求人@飲食店.COM」スカウトサービス リニューアル